Employé / Employée d'étage (H/F)

Description du poste : Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers polyvalents pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant qu'équipier polyvalent. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un gouvernant général. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.\\*\\*\\*Assurer l'entretien et nettoyage des parties communes\\*\\*\\*Aider à la mise en place de certaines demandes clients en chambre\\*\\*\\*Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion\\*\\*\\*S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA\\*\\*\\*Etre responsable du matériel confié TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.\\*\\*\\*Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve\\*\\*\\*Des opportunités de mobilité en France et à l'international\\*\\*\\*Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière\\*\\*\\*Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions\\*\\*\\*Prime d'intéressement\\*\\*\\*Prime de cooptation de 300 à 600€\\*\\*\\*Heures de nuit majorées\\*\\*\\*2 jours de repos hebdomadaires\\*\\*\\*Hébergement selon disponibilités\\*\\*\\*Restaurant d'entreprise\\*\\*\\*Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations\\*\\*\\*Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages\\*\\*\\*Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie\\*\\*\\*Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 3 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2049 - 2080 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique 2. Entretien avec un représentant RH et le gouvernant général 3. Bienvenue chez Barrière !