Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)

Entreprise :Nous sommes Nourience, une entreprise de nutrition animale d'élevage qui place les femmes et les hommes au cœur de sa réussite. Elle valorise des métiers utiles, techniques et porteurs de sens, ancrés dans l'innovation, la proximité terrain et la responsabilité sociétale.Rejoindre Nourience, c'est contribuer concrètement à la réussite des éleveurs, évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif et être fier de participer à une agriculture durable et d'avenir.Nous faisons partie de Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.Missions :Pour accompagner le développement de notre site de production, nous renforçons notre équipe maintenance.Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance prêt(e) à relever des défis techniques variés au cœur d'un environnement industriel stimulant.Assurer la maintenance des installationsRéaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative.Participer aux arrêts programmés et aux mises en conformité réglementaires.Diagnostiquer et résoudreIdentifier les pannes et analyser leurs causes.Assurer le reporting auprès du responsable d'équipe.Garantir la qualité des interventionsEffectuer les essais de fonctionnement.Vérifier la performance et la fiabilité des équipements après intervention.Contribuer à l'amélioration continueProposer et mettre en œuvre des améliorations techniques.Participer à l'optimisation de la sécurité, des conditions de travail et des performances industrielles.Participer aux projets du siteInstaller et mettre en service de nouveaux équipements.Participer à la définition des nouveaux projets avec les partenaires en automatisme et informatique.Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.Pourquoi nous rejoindre ?CDI.Astreinte.Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %.Comité d'entreprise (chèques vacances...).Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (évolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...).Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.Terrena croit en la force du collectif !Et la suite ?Si votre candidature est retenue, Chloé ou Cassandre vous contacteront par téléphone pour un premier échange.Vous rencontrerez ensuite Laurent et Patrick en entretien, ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.Nous attendons votre candidature avec impatience !