Electromécanicien poids lourd (H/F)

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités. Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Pauline et Sébastien, spécialisés dans un secteur d'activités, vous accueilleront afin de vous proposer de nouveaux challenges. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Poids Lourds (H/F) chargé d'assurer le diagnostic, l'entretien, la réparation et le suivi technique de véhicules PL. Vos missions: - Assurer l'entretien préventif et curatif des poids lourds - Diagnostiquer et rechercher les pannes électriques - Réaliser les interventions de dépannage nécessaires - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électriques des véhicules Votre profil: Nous recherchons un candidat autonome et compétent en électricité. Votre capacité à travailler avec rigueur et précision sera un atout indispensable pour ce poste. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Bonne condition physique et capacité à travailler sur des véhicules de grande taille. - Esprit d'analyse, réactivité et autonomie dans le diagnostic. - Minutie, patience et respect des procédures techniques. - Bon relationnel pour échanger avec les clients et l'équipe atelier. - Intérêt pour les technologies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques. - Niveau BTS minimum en électromécanique - Solides compétences en électricité - Expérience préalable réussie dans un poste similaire Chez Aquila RH, nous mettons en avant le bien-être de nos intérimaires : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT ?Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.