Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien(ne)/Mécanicien(ne) (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine).
Les horaires sont en 3*8
À propos de la mission
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
* Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux.
* Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements.
* Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
* Participer à l'amélioration continue des processus.
Rémunération &
Avantages
Rémunération : 12,00 € 13,00 € par heure
Avantages :***10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ 15,73€
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
* Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques.
* Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
* Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
* Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.