Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs, pilotée et animée par Julie, Responsable Travaux. En tant qu'Électromécanicien, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vous intervenez sur l'ensemble des travaux électromécaniques dans le cadre de projets neufs et de réhabilitation d'ouvrages. Installation et mise en service des équipements électromécaniques - Pose et montage des équipements électromécaniques. - Raccordement et câblage des équipements. - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs, variateurs) et d'instrumentation. - Réalisation des contrôles, essais et mises en service des installations de traitement de l'eau. - Interventions de premier niveau en automatisme. - Participation à l'exploitation des systèmes de télégestion. Maintenance, dépannage et automatisme - Diagnostic des pannes électromécaniques. - Dépannage et entretien des installations. - Lecture et compréhension de plans. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRE Véhicule de service de type fourgon. Déplacements : Vendée, et ponctuellement dans les Deux-Sèvres. Poste soumis à astreintes. Une formation et un accompagnement sont prévus avant la prise de poste en autonomie. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 407€ brut et 34 580€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €\\* par an appelée prime des métiers de l'eau (\\*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.