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ELECTRICIEN INTERPHONIE (H/F)

Profession: technicien radio/technicienne radio

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un ELECTRICIEN INTERPHONIE (H/F) Vos missions seront : - Installation et raccordement des systèmes électriques complexes.- Chiffrer un projet et évaluer ses besoins techniques.- Diagnostiquer et réparer des installations.- Régler les dispositifs électroniques et tester leur bon fonctionnement.- Lecture de schémas électrique et connaissance des systèmes Déplacement quotidiens sur la Loire-Atlantique.Début et durée de la mission : contrat à la semaine renouvelable si concluant, sur le long termeLieu : REZE Rémunération : selon profilLe travail en intérim chez Adwork's REZE c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions)
non renseigné
La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel. Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres. Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients. Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engageme...
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