Electricien industriel / Electricienne industrielle de maintenanc (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client intervient sur le site industriel stratégique de Dow France à Erstein.Spécialiste de la conception, de la réalisation et de la maintenance des systèmes et équipements en génie électrique, industriel et réseaux (IT/LAN), il recherche un(e) électricien(ne) industriel(le) qualifié(e) pour renforcer ses équipes sur ce chantier d'envergure en milieu industriel exigeant.Rattaché(e) au chef d'équipe ou au responsable de chantier, vous serez en charge de l'exécution des travaux électriques industriels et de l'implémentation des infrastructures IT LAN sur le site.Vos principales responsabilités :Installation et câblage : Poser les chemins de câbles, tirer les câbles électriques et de communication (réseaux LAN / courant fort & courant faible).Raccordements et armoires : Raccorder les équipements électriques, coffrets, armoires de distribution et baies informatiques dans le respect des schémas électriques.Contrôle et essais : Effectuer les vérifications, tests de continuité, d'isolement et la mise en service des installations.Sécurité & Conformité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures environnementales/chimiques propres au site industriel Dow France. Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle ou tertiaire.Habilitations et formations requises (obligatoires) :Risque Chimique : Habilitation RC2 valide (impératif pour intervenir sur le site).Habilitations Électriques : H1V / B1V (ou H1 / B1 minimum) à jour.Sécurité : Sens aigu de la sécurité, respect rigoureux des consignes et EPI en milieu industriel contraint.Qualités recherchées :Autonomie, rigueur technique et esprit d'équipe.Capacité à s'adapter aux normes et exigences d'un site chimique majeur.Taux horaire : Selon profil et expérience + primeMes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission