Electricien (H/F)

Arvin Électricité recrute un électricien autonome pour intervenir principalement sur des chantiers de rénovation, de mise en conformité, d'extension d'installations électriques et de construction neuve. Vos principales missions seront les suivantes : \\* Préparer les interventions à partir des plans, devis, consignes techniques et documents d'exécution \\* Identifier les fournitures, l'outillage et les équipements de protection nécessaires \\* Réaliser les cheminements, incorporations, tirages de câbles, raccordements, tableaux électriques et appareillages \\* Effectuer les mesures, essais, repérages, contrôles de sécurité et vérifications de fin de chantier \\* Diagnostiquer les anomalies rencontrées et proposer des solutions techniques adaptées \\* Garantir la conformité technique et la qualité des finitions \\* Maintenir les chantiers propres et protéger les ouvrages existants \\* Informer la direction de l'avancement, des difficultés et des éventuels travaux supplémentaires \\* Présenter clairement au client les travaux réalisés \\* Guider ponctuellement un ouvrier moins qualifié ou un apprenti lorsque l'organisation du chantier le nécessite Le salarié intervient à partir de directives générales et reste responsable de la bonne réalisation des travaux qui lui sont confiés. Il doit être capable de lire des plans et schémas électriques, d'organiser son intervention et de rendre compte de manière fiable. Le poste est proposé en CDI à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine. Les horaires habituels sont du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, avec une pause déjeuner d'une heure. Les chantiers sont principalement situés à Saint-Gély-du-Fesc, Montpellier Nord et dans les communes environnantes. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Le permis B est nécessaire. L'utilisation éventuelle d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels est encadrée par l'entreprise et fait l'objet d'un remboursement conforme aux règles applicables. L'entreprise fournit l'outillage professionnel, les consommables nécessaires et les équipements de protection individuelle. Les indemnités conventionnelles de repas et de déplacement sont appliquées selon les conditions du chantier. Les formations et habilitations nécessaires sont organisées en fonction des travaux confiés. Le poste est classé au minimum au niveau III position 1, coefficient 210, de la convention collective des ouvriers du bâtiment. Un classement supérieur peut être retenu selon l'expérience, les compétences techniques et le niveau d'autonomie constaté. La rémunération correspond au minimum conventionnel du classement retenu. Ce poste nécessite de la rigueur, de la ponctualité, un comportement professionnel auprès des clients et le respect strict des règles de sécurité. Le poste est exercé exclusivement sur les chantiers et dans les locaux professionnels. Il n'est pas compatible avec le télétravail.