Éducateur(trice) Spécialisé(e) avec mission de Coordination (H/F)

\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*Offre à pourvoir dès que possible\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\*\\* Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) expérimenté(e) pour un poste hybride et stratégique. Ce poste est conçu pour un professionnel polyvalent souhaitant allier la pratique de terrain auprès des résidents et une dimension transversale de coordination. Votre mission sera répartie équitablement entre l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap et la coordination des parcours de vie et des activités du site. VOS MISSIONS 1. Volet Accompagnement Éducatif (50%) Au cœur de la vie de l'internat, vous assurez le développement de l'autonomie et de la socialisation des personnes accompagnées : - Accompagnement au quotidien : Soutien dans les actes de la vie courante (repas, hygiène, gestion du budget, sorties) et stimulation des capacités de chacun. - Animation socio-éducative : Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques pour favoriser l'inclusion et la participation sociale. - Suivi personnalisé : Observation quotidienne, évaluation des besoins, rédaction d'écrits professionnels (observations, bilans) et participation à l'élaboration des projets personnalisés. 2. Volet Coordination (50%) En lien avec la direction, vous assurez la cohésion des interventions et la continuité des parcours : - Coordination des projets personnalisés : Planification et animation des réunions de projet, suivi de la mise en œuvre des décisions et lien privilégié avec les familles et partenaires. - Coordination des activités : Construction du planning hebdomadaire/annuel, suivi et évaluation des actions éducatives du site, et développement des partenariats extérieurs. - Gestion des parcours de vie : Participation aux procédures d'admission, suivi des trajectoires de la personne et coordination des séjours adaptés. - Suivi administratif : Mise à jour des dossiers (logiciel métier) et participation active à la dynamique institutionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste requiert une grande maturité professionnelle pour passer d'une posture d'accompagnant à une posture de coordinateur. - Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (obligatoire). - Expérience : Une expérience significative en institution est indispensable pour maîtriser les enjeux de coordination et la gestion de situations complexes. - Compétences clés : - Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et de synthèse. - Aptitude à organiser, planifier et piloter des projets. - Sens de l'éthique, de la déontologie et du travail en équipe pluriprofessionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat évolutif : CDD initial de 1 mois avec une perspective de renouvellement jusqu'en avril 2027. - Un poste riche en responsabilités offrant une vision globale du parcours de l'usager. CDD de 1 mois (renouvelable jusqu'au 30/04/2027 - Remplacement congé maternité) Temps de travail : Temps plein (Répartition : 50% accompagnement éducatif / 50% coordination) Disponibilité : Dès que possible