Nous recrutons pour le site du DAME Joseph Perrin à Romorantin Un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Poste en CDI à 1ETP (35h/semaine) L'antenne de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 5 à 20 ans en semi-internat. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
Agir pour une société inclusive, Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes accueillis dans une dynamique pluridisciplinaire. Proposer des supports favorisant le développement des jeunes en lien avec les recommandations de bonnes pratiques Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en oeuvre du projet personnalisé Favoriser l'inclusion du jeune dans le dispositif de droit commun. Vos missions : Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé. Assurer une fonction de repère et d'étayage afin d'accompagner le développement des capacités à partir des besoins spécifiques de l'enfant. Coordonner les aspects relatifs au fonctionnement de l'unité. Articuler l'accompagnement des jeunes aux ressources de l'environnement dans lequel ils évoluent. Proposer à la famille de l'accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation de leurs ressources. Faire vivre et développer un réseau favorisant l'inclusion citoyenne des jeunes. Accompagner l'acquisition et la gestion des actes de la vie courante. Profil : Diplôme d'État ES Connaissance du champ des TND Connaissance des RBPP de la HAS Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle, Des déplacements sont à prévoir. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature avant le 02/07/2025 par mail. Elle comprendra une lettre de motivation, un C.V détaillé. Conditions : Salaire selon CC66 et expérience Avantages (mutuelle 100%, prévoyance)