Educateur spécialisé - F/H (H/F)

Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Combrailles et Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : \\* Accueillir et accompagner les jeunes MNA : transmettre les repères essentiels, soutenir l'autonomie, veiller à la sécurité et contribuer au projet socio-éducatif de chacun. \\* Accompagner les démarches administratives, scolaires, sociales et de santé, en lien avec les établissements et partenaires du territoire. \\* Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes : identifier les compétences et besoins, accompagner les démarches d'orientation, mobiliser les structures d'insertion, entreprises et dispositifs jeunesse, soutenir l'accès aux stages et premières expériences. \\* Participer aux actions collectives favorisant l'autonomie : ateliers de vie quotidienne, sensibilisations, activités culturelles ou sportives, en appui de la maîtresse de maison. \\* Contribuer à la mise en œuvre des outils réglementaires (loi 2002-2) : projet personnalisé, documents institutionnels, droits et participation des jeunes. \\* Assurer la traçabilité et l'organisation du cadre de vie : transmissions, dossiers individuels, continuité éducative, maintien d'un environnement structuré et sécurisant. \\* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service \\* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service \\* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux \\* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion \\* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l'organisation du pôle. Astreinte prévues sur le poste. \\* Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.), \\* Expérience souhaitée en accompagnement social, \\* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents, \\* Capacité de prise de recul / distanciation, \\* Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe, \\* Qualités rédactionnelles,