Educateur spécialisé en UPHV (H/F)

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. Et si vous participiez à l'ouverture d'un nouveau service, à la croisée du handicap et du grand âge? Dans le cadre de l'ouverture d'une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) intégrée à l'EHPAD des Lys d'Argent à SAINT-LOUIS, l'AFAPEI SUD ALSACE recrute : Un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) - CDI - TEMPS PLEIN Vous rejoignez un dispositif innovant et en pleine création, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap avançant en âge. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous construisez des accompagnements individualisés, bientraitants et sécurisants, favorisant l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie. Vous contribuez activement à l'inclusion de l'UPHV au cœur de l'EHPAD en développant des coopérations et des temps de vie partagés. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les Projets Personnalisés en lien avec les équipes. - Concevoir et animer des actions éducatives individuelles et collectives adaptées. - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et la participation sociale. - Observer, alerter et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. - Participer à la dynamique d'équipe, assurer des transmissions de qualité et entretenir le lien avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Experience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction. - Sens de l'organisation, adaptabilité et posture bientraitante. CONDITIONS - CDI - Temps plein (35h) - Rémunération : selon convention collective 66 et expérience (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction). - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur (ACM - carte avance santé). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à l'ouverture et à la construction d'un nouveau service. Contribuer à un projet innovant articulant handicap et vieillissement. Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.