Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F

CONTEXTE L'IME du Confluent est agréé pour accompagner 50 enfants (filles et garçons âgés de 6 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Le projet d'établissement du DIME est consultable sur le site de l'ALGEEI + film de présentation. Dans le cadre de la mise en place de deux places dédiées à l'accompagnement de jeunes avec TSA, situations complexes, l'IME recrute un poste d'ES supplémentaire dédié à ces accompagnements. MISSIONS - Travail avec des enfants et adolescents avec DI et TSA. - Connaissance des méthodes de structuration de l'environnement - Réalisation d'évaluations fonctionnelles et d'objectifs d'accompagnement spécifiques. - Evaluations des compétences spécifiques (communication, autonomie, cognition, sensoriel, etc.) - Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux des jeunes accompagnés. - Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d'autres environnements du jeune. - Participer avec l'équipe à la construction des programmes d'intervention et à l'accompagnement avec des objectifs en référence au projet personnalisé. - Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie. - Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion et de guidance parentale. - Faire preuve d'analyse et de réflexion sur l'accompagnement des jeunes. - Aptitude à travailler dans la logique du DIME, à travailler en réseau (intra/extra). PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé. - Maîtrise des outils informatiques et numériques. - Capacité à la prise d'initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation. - Expérience d'accompagnement de jeunes avec TSA exigée. Compétences : - Capacités d'adaptation en fonction des publics. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps à temps complet - Prise de fonction prévue le 25 août 2026 - CCN 51, coefficient 479, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques - Permis B exigé