Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L’association Société philanthropique, engagée auprès de femmes isolées, enceintes ou avec enfant, en situation de grande précarité, porte un Accueil de Jour Espace Solidarité Insertion proposant un accueil inconditionnel, un accompagnement global et des actions favorisant l’autonomie, l’insertion et la protection des personnes accueillies. Les missions qui vous attendent : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service socio-éducatif de l’établissement, le/la travailleu.r.se social.e de niveau 6 contribue à l’accompagnement de femmes isolées et/ou avec enfant mineur en situation de grande précarité. Le/la travailleu.r.se social.e a pour missions générales : Accompagner de façon personnalisée, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire les personnes accueillies sur l’accueil de jour en errance en grande difficulté sociale, matérielle et psychologique Accompagnement social individualisé et collectif des personnes accueillies dans une démarche globale et personnalisée. Réaliser les évaluations sociales, élaborer les diagnostics et construire, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Veiller à l’état psychique des personnes accueillies, au bien-être de l’enfant et à la qualité de la relation mère-enfant, en orientant vers les dispositifs adaptés si nécessaire. Repérer et traiter les situations préoccupantes conformément au cadre légal. Assurer les écrits professionnels liés à l’accompagnement, participer aux actions collectives, réguler les relations au sein de la structure et veiller au respect du règlement intérieur. S’inscrire dans le cadre institutionnel en respectant les valeurs, le règlement et les procédures de l’association. Adapter son activité aux besoins de l’établissement, participer à la vie institutionnelle, à la veille sociale, à la formation continue et à la démarche qualité. Contribuer à l’accueil des stagiaires, à la rédaction des bilans et procédures, et participer aux réunions internes et partenariales. En cas d’incident, appliquer les protocoles en vigueur, notamment le recours à l’astreinte. Savoir et Savoir Faire - cadre législatif et réglementaire du travail social, de l’hébergement et de la protection de l’enfance. - Loi du 5 mars 2007 relative à la protection de l’enfance. - Dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accès aux droits. - Fonctionnement des institutions sociales et médico-sociales. - Réseau partenarial (PMI, LAEP, ASE, structures sociales et médico-sociales). - Méthodologie de projet personnalisé. - Règles déontologiques et éthiques du travail social. - Techniques de communication professionnelle et d’écrits sociaux. - Conduire des entretiens d’évaluation et d’accompagnement. - Analyser une situation sociale complexe et prioriser les actions. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Rédiger des écrits professionnels clairs, structurés et conformes aux exigences institutionnelles. - Repérer les situations de danger ou de vulnérabilité. - Mettre en œuvre des actions de médiation et de régulation. - Animer ou co-animer des actions collectives. - Adapter sa posture professionnelle aux situations rencontrées. - Utiliser les outils informatiques et supports de transmission. - Rendre compte de son activité de manière fiable et argumentée. Titulaire d’un diplôme de travailleur(euse) social(e) (DESS, DEASS, DECESF) Expérience dans le secteur de l’insertion sociale et de la protection de l’enfance Conditions : Postes en CDI à pourvoir dès que possible 35 heures par semaine du Mardi au samedi 9h-17h pour accompagner les femmes enceinte et femmes avec enfants de l’ESI Agutte Paris 18ème .