Placé (e) sous la responsabilité directe du (de la) chef (fe) du département de Gestion des Établissements et Services Sociaux et Médico-sociaux, le contrôleur des ESSMS participe et assure, en lien avec les partenaires interne et externe, au contrôle budgétaire, financier et organisationnel des établissements et structures sociaux et médico-sociaux, sous tarification, soumis à la tutelle du Président de la Collectivité Territoriale de Guyane. ACTIVITES
Préparer le plan de contrôle annuel en lien avec le supérieur hiérarchique direct Rédiger et suivre toutes correspondances nécessaires dans le cadre du contrôle des établissements et structures Contrôler les établissements (sur pièces et sur site) S'assurer de l'application de la réglementation en matière comptable, financière et organisationnelle Rédiger les rapports de fin de missions et des préconisations à mettre en place avec mise en place d'un échéancier. Aider les établissements et structures dans la mise en place des préconisations du rapport. Vérifier l'atteinte des objectifs conventionnels Produire des informations et des préconisations pour nourrir le bilan d'activité du service. CONDITIONS DE TRAVAIL Forte réactivité Grande disponibilité personnelle (Plage horaire) Autonomie dans la gestion courante et force de proposition pour l'amélioration des procédures Établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane Nomenclatures budgétaires et comptables, les procédures juridiques et décisionnelles propres aux différentes catégories d'établissements sociaux et médico-sociaux (privé ou public) Bonne connaissance de la législation sociale, et médico-sociale relative aux publics concernés Réglementation applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux Méthodes d'analyse financière et de gestion Technique de rédaction des rapports Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique Dimensions sociales, physiques et psychiques des besoins de prises en charge des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées Techniques d'organisation et de gestion administrative Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire COMPETENCES REQUISES Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet Maîtriser la rédaction de rapport Capacité de veille juridique Maîtrise des règles comptables et budgétaires Maîtrise des délais QUALITES REQUISES Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et organisation Grande capacité d'adaptation Conscience professionnelle Faire preuve d'ouverture et de curiosité d'esprit Faire preuve de loyauté Sens du travail en équipe NIVEAU DE FORMATION Bac + 3 à 5 ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience similaire souhaitée