Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Poste à pourvoir pour le 25 août 2026 :- Pour sa section déficience : 1 poste d'éducateur spécialisé (H/F) en CDI, à temps plein sur l'Unité Moyens/Grands qui comprend 5 groupes de 6 jeunes.Les missions de l'éducateur spécialisé (H/F) à l'I.M.E sont deEn tant que référent éducatif d'un groupe de 6 enfants, construire et mettre en œuvre le projet personnalisé de chacun d'eux en prenant pour axe la socialisation, l'autonomie, les apprentissages, l'inclusion et l'autodétermination.- Favoriser l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités psychiques, psycho-affectives et physiques des jeunes accueillis ;-Aider au développement de leur potentiel et de leurs capacités en restant à l'écoute de leur rythme et de leurs difficultés ; Développer des outils de communication, favoriser l'expression des jeunes ;- Mettre en place un cadre sécurisant afin de favoriser la confiance en soi ;- Tisser une relation de confiance avec les familles et rester disponible, à l'écoute.-Participer activement aux diverses réunions au sein de l'IME et à l'extérieur, le cas échéant.Conditions : Rémunération selon dispositions de la CCN du 15/03/1966/ CDI à temps plein à compter du 25 août 2026Calendrier d'ouverture : 210 jours d'ouverture annuelle sur des horaires de semi-internatHoraires :Lundi : 8h50-17h15Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 8h50-16h9 samedis matin à réaliser par an en moyenne.-Diplôme d'éducateur spécialisé d'état obligatoire - Expérience dans le champ du médico-social exigée. Vous disposez de bonnes connaissances de la déficience intellectuelle auprès d'enfants et d'adolescents.-Intérêt pour la dimension clinique ; Qualité d'analyse et de prise de recul afin d'améliorer sa posture professionnelle.- Savoir évaluer et développer les compétences des jeunes ; Aptitude à analyser les situations, les comportements des enfants afin d'apporter une réponse cohérente et bienveillante ;- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; Capacité d'adaptation et disponibilité ;-Aisance rédactionnelle pour les différents écrits professionnels.