Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

\\*\\*\\* MISSION \\*\\*\\* Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée développée à Lunéville, l'association JEUNES ET CITÉ recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). En lien avec le projet associatif et au sein d'une équipe de 3 permanents, vous aurez la possibilité de créer, mettre en place et évaluer des projets innovants à destination des jeunes et de leurs familles. Votre mission s'organisera selon 3 axes : Présence sociale / Actions éducatives collectives et accompagnements individualisés / Action sur le milieu. Au-delà du travail en équipe, vous serez associé(e) aux instances associatives portant sur le projet d'établissement, l'évaluation interne et la démarche qualité. \\*\\*\\* COMPÉTENCES \\*\\*\\* Accompagnement social et éducatif : - Instaurer une relation : capacités relationnelles pour aller au-devant, entrer en contact avec les jeunes et les familles. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des jeunes. - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes et des familles. Conception et conduite de projet éducatif : - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. - Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. - Établir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir un projet éducatif. - Évaluer le projet éducatif. Communication professionnelle : - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Élaborer, gérer et transmettre de l'information. Coordination : - Élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles : - Implication dans les dynamiques institutionnelles : . Établir une relation professionnelle avec les partenaires. . Situer son action dans le cadre des missions de prévention spécialisée et du projet associatif. . Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Travail en partenariat et en réseau . Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé. . Développer et transférer ses connaissances professionnelles. \\*\\*\\* QUALITÉS PROFESSIONNELLES \\*\\*\\* : Travail en équipe - discrétion - sens de la communication - aisance rédactionnelle \\*\\*\\* FORMATION \\*\\*\\* DIPLÔME OBLIGATOIRE : DEES ou équivalent (DEASS, CESF). \\*\\*\\* EXPÉRIENCE \\*\\*\\* Expérience similaire de 3 ans souhaitée. \\*\\*\\* TYPE DE CONTRAT \\*\\*\\* Contrat à Durée Indéterminée - 35H . Salaire selon la CCN 66 et prime SEGUR Déplacements Quotidiens - Permis B exigé Prise de poste : dès que possible