Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Selon le Code de l'action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d'Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Loches. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de Territoire et du chef du Service Enfance vous serez chargé(e) de: Protection de l'enfance : - Coordonner et piloter les mesures de protection confiées. - Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires. - Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés. - Assurer le conseil technique auprès des équipes. - Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l'enfant. - Déterminer l'orientation des mineurs confiés (famille d'accueil, établissement.). - Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire. - Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle. - Être l'interlocuteur privilégié des juges des enfants. - Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Développement local et partenariat : - Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention. - Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs. - Contribuer au développement du partenariat local et à l'accès au droit. - Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux. Encadrement : - Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d'absence. - Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives. - Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée. - Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l'enfance. - Capacités d'organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d'équipe. - Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - Souplesse dans les horaires de travail requise.