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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Profession: Éducateur social/éducatrice sociale
od 2105.00 €

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Val de Lorraine de l'AEIM, l'établissement accueille des enfants en situation de handicap intellectuel. Cet établissement dispose également d'une section spécifique pouvant accueillir des enfants en situation de polyhandicap. Une équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale accompagne les élèves dans leur projet de vie. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle et/ou d'un trouble du spectre autistique) sur leur lieu de vie et au sein de l'accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.). Notre profil idéal - Diplôme & formation : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Expérience indispensable d'au moins 3 ans auprès de personnes en situation de handicap intellectuel - Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD à Temps plein du 31/08/2026 au 31/08/2027 - Convention collective CCNT 66 - Grille Educateur spécialisé - Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation selon profil et expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Spécificités : horaires de journée, du lundi au vendredi - Rythme de travail : hebdomadaire - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .) POSTE A POURVOIR LE 31/08/2026
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