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Educateur spécialisé CHU/CHRS H/F

Profession: Agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche activement des Educateurs Spécialisés (H/F) dans le cadre de missions en intérim de longue durée.Nos différents postes sont basé sur les secteurs du 77 et 94.Publics : familles en situation de précarité, femmes victimes de violences, HUDA/CADA.Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !Travailler avec nous c'est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer son planning VITALISC'est parti rejoignez nous :)Vos missionsConception et rédaction de projet individuel ;Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes ;Recherche de solutions d'insertion auprès de différents partenaires ;Médiation des relations avec les familles ;Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des personnes suiviesPré-requisAutonome et créatifEsprit d'analyse et d'observation des besoins des famillesGoût pour le travail en équipe et aisance relationnelle et écritCapacité à travailler dans des situations complexesProfil recherchéDiplôme d'Etat obligatoire : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / CESF Expérience obligatoire minimum 2 ans en CHU/CHRSInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire15 € par heure
non renseigné
Les agences d'intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l'accompagnement des candidats. D'une certaine façon, nous donnons l'occasion aux candidats de déléguer leur recherche d'emploi à l'un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégra...
non renseigné
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