Educateur/rice Spécialisé(e), Éducateur/trice de jeunes enfants (H/F)

L'Educateur-rice de Jeunes Enfants intervient au sein du centre parental accueillant des parents en difficulté avec leur(s) enfant(s). Centré- sur l'intérêt supérieur de l'enfant, il-elle a pour mission de favoriser son développement global et de soutenir les compétences parentales dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement à la parentalité. Missions principales: Evaluation / Accompagnement Chaque action ou modalité d'accompagnement mise en œuvre, est systématiquement définie en considération de l'intérêt supérieur de l'enfant et pour sa protection. - Accompagner les familles dans leur parentalité en tenant compte et dans le respect de leur histoire, de leurs croyances et de leur individualité, - Intervenir au domicile pour soutenir l'organisation de la vie quotidienne, - Évaluer les compétences parentales, la relation parent-enfant et les situations de vulnérabilité, - Assurer la protection des enfants par toute mesure appropriée, à chaque fois que nécessaire - Favoriser l'autonomie des parents dans les actes de la vie courante, - Participer à l'insertion sociale des familles à travers des actions individuelles et collectives, - Soutenir les parents pour favoriser le développement harmonieux et l'éveil de leur enfant, - Accompagner les processus de séparation (entrée en crèche, modes de garde), - Conseiller les familles dans la recherche de solutions de garde adaptées. Travail en équipe pluridisciplinaire et institutionnel : - Participer à la continuité de service et à la vie de l'établissement, - S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le rôle de référent pour certaines familles, - Participer à la coordination des actions mises en place autour des projets familiaux, - Rédiger les écrits à destination des partenaires, notamment du service d'Aide Sociale à l'Enfance. - Rédiger des écrits professionnels (suivi, synthèses, transmissions) Poste à temps plein (horaires de journée, une soirée par semaine et un samedi sur 5) en contrat à durée déterminée. Remplacement dans le cadre d'une absence temporaire d'un agent titulaire à compter du 22/06/2026 jusqu'au 11/10/2026 inclus. Déplacements professionnels. / Permis B en cours de validité exigé.