Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)

Le directeur/La Directrice assurera des missions de direction administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la Gestionnaire, il (elle) aura sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Ses activités sont : - Gestion administrative, gestion des commandes, gestion des stocks... - Gestion des plannings de l'équipe - Assurer le suivi des protocoles - Assurer la gestion et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Actions éducatives en direction de l'enfant ; - Gestion, communication et encadrement de l'équipe ; - Dynamiques institutionnelles, partenariales ; - Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène de la structure. Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable Concevoir un projet éducatif - indispensable Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé Animer, coordonner une équipe Assurer la gestion administrative d'une activité Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Droit de l'enfant et protection des mineurs Développer et gérer des relations interpersonnelles Expliquer et faire respecter les règles et procédures Gérer une situation conflictuelle Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Organiser et planifier une activité Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation Organiser, coordonner un événement Piloter un projet individuel Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Réaliser des gestes de premiers secours Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Surveiller l'état de santé d'un enfant Transmettre de l'information Valoriser et partager les bonnes pratiques Élaborer, suivre et piloter un budget Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Salaire : 2100 EUROS BRUT ( Négociable) POSTE A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT JANVIER 2027