Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Nous rejoindre, c'est intégrer une crèche neuve (ouverte depuis un an) et surtout une équipe passionnée, fixe et solidaire, engagée au quotidien auprès des enfants et des familles. Notre structure offre un environnement privilégié avec : Une salle de motricité spacieuse pour favoriser l'exploration et le développement psychomoteur. Une salle de jeux d'eau, idéale pour l'expérimentation sensorielle. Un immense jardin, véritable terrain de découverte, de nature et d'aventure. Des partenariats variés enrichissant le quotidien et ouvrant nos pratiques. Une infirmière et une psychomotricienne sur site, pour un accompagnement global des enfants et un soutien de l'équipe. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous veillez à organiser un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en favorisant leur bien-être et en proposant des activités adaptées, variées et stimulantes. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des familles et dans la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à développer vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, langues, animaux, nature, éveil sensoriel.). Vous pourrez également être amené(e) à assurer le relais du/de la directeur(trice) en son absence, notamment dans l'animation de l'équipe et la relation avec les familles. Au-delà du rôle institutionnel, ce qui nous intéresse vraiment, c'est ce que vous avez envie de faire vivre à l'équipe et aux enfants ! Profil requis : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !