EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un éducateur de jeunes enfants f/h sur le secteur de Port Camargue un environnement agréable et estivale pour un nouveau site de 63 berceaux avec 2 éducateurs jeunes enfants et au total 22 salariés. Le poste est à pouvoir à temps complet sur 4 jours ! ou sur un 80% selon vos envies. Au cœur du quotidien de la structure, vous assurez un accueil de qualité en veillant au bien-être physique, physiologique et psycho-affectif de chaque enfant, y compris ceux en situation de handicap, tout en garantissant un environnement sécurisant et conforme aux normes d'hygiène. Véritable pilier de la relation aux familles, vous soutenez les parents dans leur rôle en créant un climat de confiance réciproque. Vous animez des activités d'éveil et de socialisation en lien avec le projet pédagogique, que vous aidez activement à élaborer et à faire vivre. Membre moteur de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions, assurez la transtâche rigoureuse des informations à la direction et aux collègues, et accompagnez ponctuellement les stagiaires. Selon les besoins, vous assurez la continuité de direction ou la responsabilité des ouvertures et fermetures, tout en appliquant scrupuleusement les protocoles de santé sous la supervision de l'infirmière et de la directrice.Profil recherché : Talents de la Petite Enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), capable d'allier expertise technique, créativité et sens aigu du service public pour rejoindre notre équipe. Expertise et Savoirs Développement de l'enfant : Maîtrise approfondie des étapes psychomoteurs, psychiques et affectifs des jeunes enfants. Cadre Réglementaire : Connaissance et respect strict de la législation en vigueur dans le secteur de la petite enfance. Culture d'Établissement : Appropriation et mise en œuvre du règlement de fonctionnement, du protocole médical et du projet éducatif global. ¿ Savoir-faire et tâches Animation et Créativité : Être force de proposition dans l'élaboration des projets "fils rouges" et animer le quotidien avec dynamisme. Organisation Méthodique : Capacité à structurer son travail avec rigueur tout en restant disponible face aux imprévus. Esprit d'Équipe : Aptitude naturelle à la collaboration et à la communication transversale. Posture Professionnelle : Savoir garder la distance nécessaire, respecter le devoir de réserve et garantir la confidentialité absolue des informations. ¿ Savoir-être (Qualités Personnelles) Sens du Service Public : Ponctualité, assiduité et respect de la hiérarchie. Intelligence Relationnelle : Excellente capacité d'écoute et aisance dans le dialogue avec les familles (accueil du public). Adaptabilité : Grande réactivité et flexibilité horaire selon les besoins de la structure.