Economiste de la construction H/F

Description: En relation avec les maîtres d'ouvrage, architectes et bureaux d'études partenaires, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'études économiques des projets : Études économiques et techniques- Estimer les coûts des projets aux différentes phases de conception (APS, PC, PRO/DCE). - Réaliser les synthèses Tous Corps d'État en intégrant les données des différents intervenants techniques. - Participer aux réunions de conception et de mise au point des projets. - Assurer la modélisation des opérations sur logiciel métier. - Élaborer les descriptifs techniques (CCTP) et les quantitatifs (DPGF, DQE) des lots architecturaux. - Participer à l'optimisation des coûts de construction tout en garantissant la qualité des ouvrages. Consultation des entreprises- Rédiger les pièces administratives (CCAP, règlements de consultation, listes d'entreprises, etc.). - Constituer les dossiers de consultation des entreprises. - Organiser et suivre les consultations. - Analyser les offres reçues et établir les tableaux comparatifs par lot. - Réaliser les synthèses économiques Tous Corps d'État. - Participer aux négociations avec les entreprises et les maîtres d'ouvrage. Suivi administratif des opérations- Préparer les lettres de commande. - Participer à la mise au point et à la contractualisation des marchés de travaux. - Assurer la coordination avec les différents intervenants internes et externes. - Effectuer ponctuellement des déplacements pour les réunions d'études ou les visites de chantier. Exigences: - Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, de l'économie de la construction ou de l'ingénierie. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Une expérience acquise au sein d'un cabinet d'économiste, d'un bureau d'études ou d'une agence d'architecture sera particulièrement appréciée. - Maîtrise des logiciels ATTIC+, AutoCAD, Excel, Word, Outlook et MS Project. - Bonne connaissance des techniques constructives et des réglementations en vigueur. - Capacité à appréhender des projets complexes et à coordonner plusieurs intervenants. Avantages: - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Plan d'épargne entreprise. - Primes exceptionnelles. - Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 60 % par l'entreprise. - Régime de retraite supplémentaire financé à 100 % par l'employeur. - Événements de cohésion, activités team building et vie d'entreprise dynamique. - Opportunité d'intégrer une structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur des projets d'exception.