Depuis 1937, DODO est l'expert du sommeil et du confort à la maison ! Venez contribuer à proposer des produits de qualité, sains, fabriqués en France et durables. La mission de DODO est de produire du bien-être accessible au quotidien, et de permettre à tous d'accéder au meilleur sommeil possible. Dodo met le confort et la douceur à la portée de tous.
Au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) au Responsable de fabrication, vous êtes en charge de l'animation d'un secteur de production et vos missions sont les suivantes :
Gestion quotidienne d'une équipe de production (20/30 personnes)
Affectation des ressources et des moyens selon les besoins du planning de production
Optimisation de la qualité et de la productivité dans le respect de la réglementation QHSE
Suivi des indicateurs et reporting quotidien
Application et suivi du respect des différents standards
Homme/Femme de terrain, fédérateur-trice et possédant une bonne flexibilité mentale, vous disposez des atouts et outils nécessaires pour manager votre équipe de production dans le but d'atteindre les objectifs de productivité qui vous serons fixés. Vous avez une réelle appétence pour la construction d'outil et faire progresser les pratiques. Vous savez faire preuve d'agilité au quotidien.
Vous acceptez les horaires postés 3*8 (poste de matin/midi/nuit).
Vous avez une solide expérience industrielle dans un poste similaire d'au moins 5 ans.
Nous rejoindre chez DODO, c'est aussi :
Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement.
Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion
Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits.
Votre environnement de travail :
Vous travaillerez au sein de notre site de fabrication
Vous serez amené à travailler avec différents services, notamment le service Logistique, Supply Chain, RH.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :
Prime de régularité
Prime de présentéisme
Prime dite 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
Prime d'ancienneté (sous condition d'ancienneté)
Prime de participation et d'intéressement
Prime de vacances
Tarifs avantageux sur la vente au personnel...
Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre processus de recrutement :
1ère étape : Un premier entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Ce premier contact permet de vérifier l'adéquation entre votre candidature et vos aspirations par rapport au poste proposé et aux valeurs de l'entreprise.
2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Responsable RH et le Responsable de Fabrication.
3ème étape : Si un retour positif est formulé par le Responsable RH, un entretien est organisé avec le Directeur de Production ainsi qu'une visite d'usine.
Vous avez envie d'en savoir plus et de relever un nouveau défi ? Envoyez rapidement votre candidature.