Directeur(trice) multi-centre Charente H/F

Directeur(trice) multi-centre Charente H/F Venez rejoindre les centres de formation Aftral de Charente en qualité de Directeur de Centre de Formation multi-sites (f/h). Vous êtes en charge de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : \\* Gérer le quotidien des centres de formation \\* Elaborer et suivre le budget \\* Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences) \\* Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe \\* Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur \\* Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : \\* Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 45K / variable 10K \\* Véhicule mis à dispo / 5p avec carte essence \\* Participation / Intéressement \\* Tickets restaurant 11€ \\* RTT \\* Mutuelle prise en charge 90% de l'employeur \\* CSE \\* AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d'un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Vous aimez les challenges et les environnements évolutifs. Les compétences attendues : \\* Gestion financière \\* Management d'équipe, leadership \\* Gestion de projets \\* Capacité à résoudre des problèmes \\* Aisance relationnelle \\* Proactivité et adaptabilité \\* Esprit d'innovation \\* Esprit d'équipe \\* Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement Un entretien avec votre futur manager Un questionnaire de personnalité