Directeur-trice dÉcole de Cirque (H/F)

Fondée en 1985, Cirqu'Onflexe est une école de cirque, agréée et reconnue pour la qualité de son enseignement, son engagement en faveur de l'inclusion et son implication dans le développement des arts du cirque. L'association accueille chaque semaine plus de 430 élèves âgés de 18 mois à plus de 60 ans et développe des actions auprès des établissements scolaires, des structures médico-sociales, des collectivités territoriales et de nombreux partenaires culturels. Ses activités représentent près de 25 000 bénéficiaires chaque année. Cirqu'Onflexe dispose d'un équipement spécialisé de 904 m² entièrement dédié aux arts du cirque et emploie une équipe d'une douzaine de salariés permanents. Structure affiliée à la Fédération Française des Écoles de Cirque (FFEC) et à la Fédération Régionale des Écoles de Cirque Grand Nord (FREC), Cirqu'Onflexe participe activement aux dynamiques régionales, nationales et internationales du secteur. L'association développe également depuis plus de vingt ans des actions de Cirqu'Adapté reconnues dans le champ du handicap et de l'inclusion. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le ou la Directeur-trice assure la direction générale de l'association. Cadre autonome au forfait jours, il ou elle est responsable de la mise en œuvre du projet associatif, du pilotage de l'équipe salariée, du développement de la structure et de sa représentation auprès des partenaires. Il ou elle veille à la cohérence des projets pédagogiques, artistiques, administratifs, humains et financiers. Missions principales Direction générale et stratégie: - Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration. - Élaborer des propositions stratégiques de développement. - Assurer la représentation de l'association auprès des collectivités, institutions, fédérations et partenaires. - Développer et consolider les partenariats locaux, régionaux, nationaux et internationaux. - Participer au rayonnement et à la notoriété de Cirqu'Onflexe. Gestion administrative et financière: - Préparer et suivre les budgets prévisionnels. - Assurer le suivi financier global de la structure. - Rechercher et sécuriser les financements publics et privés. - Piloter les demandes de subventions, conventions et appels à projets. - Garantir le respect des obligations réglementaires, administratives et sécuritaires. Ressources humaines: - Encadrer, animer et accompagner l'équipe salariée. - Organiser les recrutements et le développement des compétences. - Assurer le suivi des obligations sociales et conventionnelles. - Favoriser la qualité de vie au travail et la dynamique collective. Pilotage pédagogique, artistique et culturel: - Garantir la cohérence du projet pédagogique. - Superviser l'ensemble des activités d'enseignement. - Accompagner les équipes dans leurs projets pédagogiques et artistiques. - Participer à la conception et au développement des projets culturels et d'action territoriale. - Veiller à la qualité des actions de Cirqu'Adapté et d'inclusion. Vie associative et réseau: - Préparer les réunions du Conseil d'Administration et accompagner la prise de décision. - Soutenir l'engagement bénévole. - Participer activement aux réseaux professionnels du secteur. - Contribuer aux travaux fédéraux et aux dynamiques collectives des écoles de cirque.