Directeur(trice) de crèche - (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : • Prendre soin de chaque enfant en prenant en compte ses besoins individuels et en veillant à son bien-être, à son intégration dans un groupe et à sa socialisation au sein de la crèche. • Établir une relation de confiance avec les parents et les informer régulièrement sur le développement de leurs enfants. • Animer et encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance, en favorisant la collaboration et en impliquant les parents dans le projet pédagogique de la crèche. • Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention. • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la révision du projet d'établissement, en concertation avec votre équipe et la direction. • Assurer l'intégration des familles et des enfants, en favorisant l'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. Contrat CDD - 35H - Diplôme AP ou EJE Vous bénéficierez également de nombreux avantages pour améliorer votre qualité de vie, tels que des primes, des chèques vacances, une carte UPV, des chèques cadeaux, des réductions sur les activités de loisirs et de culture, une participation aux frais de garde, etc. Notre politique axée sur la qualité de vie au travail (QVCT) place votre bien-être au cœur de notre stratégie, vous permettant d'économiser sur vos loisirs en famille et offrant des opportunités d'évolution, une mobilité géographique facilitée et un suivi de carrière personnalisé. Vous aurez également l'occasion de développer vos compétences grâce à des formations et un accompagnement privilégié. PROFIL RECHERCHÉ : Pour exceller dans ce rôle stimulant, voici le profil que nous recherchons : • Vous êtes un(e) professionnel(le) diplômé(e) Educatrice de Jeunes Enfants. • Vous avez de solides compétences en matière de gestion et d'analyse, ainsi qu'une capacité à inspirer et à encadrer une équipe. • Vous recherchez un emploi à temps plein. • Vous êtes basé(e) à Bargemon / Montferrat (83) ou êtes prêt(e) à y aller, ou vous y installer. Vous bénéficierez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous serez accompagné(e) par une coordination Petite Enfance présente régulièrement et vous soutenant dans vos missions. « À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »