DIRECTEUR -(RICE) (H/F)

ORNÉODE premier employeur associatif de l'Orne gère 30 établissements et services du médico-social et dans le cadre du développement territorial de ses dispositifs travail et hébergement recrute un Directeur-(rice) pour son ESAT et son Foyer d'hébergement situés sur le territoire de L'Aigle. Ce poste, à temps partagé entre l'ESAT et le foyer d'hébergement, vise à contribuer à la transformation de l'offre associative en favorisant des parcours inclusifs construits en lien avec le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de cette organisation, l'association recherche un/une : DIRECTEUR (-TRICE) - (H/F) Votre mission : Déployer le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent conformément aux attentes réglementaires. Être acteur du développement de ces deux établissements en lien avec l'évolution des politiques publiques et les acteurs du territoire. Garant du bon fonctionnement des deux établissements implantés sur le même territoire, vous assurez : - Le développement des deux établissements sur le territoire d'intervention. - Le développement des partenariats locaux. Missions et activités du poste: 1. Gouvernance et stratégie. Déployer le projet associatif en cohérence avec les politiques publiques... 2. Pilotage stratégique des Ressources Humaines. Mettre en œuvre une stratégie RH adaptée aux enjeux des deux établissements. Piloter la GPEPP ... 3. Management et développement des équipes. Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires. Développer une culture managériale commune... 4. Gestion financière. Piloter et construire les budgets en conformité avec les lignes directrices de la Direction Générale... Profil recherché: Maitrisant l'opérationnel, vous possédez une véritable capacité de coordination d'équipe, d'organisation et d'animation ; vous savez donner un cap aux équipes pour porter les projets de développement de l'ESAT et du Foyer d'hébergement. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes attentif aux personnes accueillies et à leurs proches aidants tout en étant force de proposition pour piloter ces deux établissements. Volontaire, dynamique et organisé(e), vous devrez être vigilant(e) et soucieux(se) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées. Gestionnaire rigoureux(se), vous maîtrisez la construction budgétaire d'un établissement du secteur médico-social et en assurez le suivi au quotidien. Votre capacité d'analyse et de prise de décision vous permettra de gérer toutes les situations quotidiennes et exceptionnelles. Vous possédez une réelle capacité d'innovation qui vous permet d'impulser le changement, et d'être force de proposition auprès des directions de dispositifs. Formation et expérience : Qualités personnelles : De formation supérieure (niveau 7 de type Master, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de Direction d'établissements et services acquise dans le secteur médico-social. Vous avez su démontrer des compétences dans le management de cadres, la gestion administrative et budgétaire, ainsi que dans les ressources humaines. Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, communicant. Leadership bienveillant et adhésion aux valeurs d'inclusion. Capacité à développer des collaborations et relations partenariales. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps complet. Lieu : Sites de L'Aigle (61) - Déplacements occasionnels entre les structures. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Avantages : Mutuelle, formation continue, environnement dynamique. Poste à pourvoir dès que possible.