Directeur/Directrice de magasin (H/F)

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de magasin (H/F) pour notre Stucture. 1. Missions principales : Véritable chef d'entreprise, vous êtes garant de la performance globale de votre supermarché. Vous coordonnez les activités commerciales, financières et humaines dans le respect de la politique de l'enseigne. Vous jonglez entre la stratégie de gestion et la présence active sur le terrain auprès de vos équipes et des clients. 2. Principales responsabilités Gestion commerciale et des ventes : - Déployer la politique commerciale et marketing de l'enseigne. - Piloter les indicateurs économiques (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque, coûts). - Organiser les animations commerciales, les promotions et veiller à l'attractivité des rayons (merchandising). - Management et animation des équipes :Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de collaborateurs (et ses responsables de rayons). - Réaliser les plannings, gérer le recrutement, l'intégration et la formation du personnel. - Favoriser un bon climat social et veiller au bien-être au travail. Gestion administrative, financière et logistique : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel du magasin. - Superviser la gestion des flux de marchandises, des commandes et des inventaires. \\_ Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes, ainsi que la législation du travail. - Service et satisfaction client :Assurer la qualité de service, la fluidité en caisse et la propreté générale du point de vente. - Être à l'écoute des clients et résoudre d'éventuels litiges. 3. Profil recherché Expérience : - Une expérience confirmée de plusieurs années dans la grande distribution, idéalement acquise sur un poste de chef de rayon, de directeur adjoint ou de responsable de magasin. Compétences clés : - Maîtrise des chiffres, de la gestion financière et des indicateurs de performance (compte d'exploitation). - Connaissance des techniques de merchandising et des réglementations du commerce. - Solides bases en droit du travail et management d'équipe. Qualités personnelles : - Leadership naturel et sens de l'exemplarité. - Grande polyvalence et réactivité face aux imprévus. - Sens du terrain et excellente aisance relationnelle.