Mission générale Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec l'équipe salariée, les partenaires institutionnels et les financeurs, le/la Directeur-trice assure la coordination générale de l'association. Il/elle est garant-e de la bonne mise en œuvre des projets, du management des équipes, du pilotage administratif, financier et des ressources humaines. Il/elle incarne l'association dans ses relations partenariales et institutionnelles. Missions spécifiques Pilotage stratégique et représentation
Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie associative Représenter l'association auprès des partenaires, financeurs, réseaux, et institutions Développer et consolider les partenariats externes Valoriser l'image de l'association au niveau local, régional et international Management d'équipe Coordonner, superviser et animer l'équipe salariée et bénévole Organiser les réunions internes et veiller à la circulation de l'information Planifier et répartir les tâches entre les collaborateurs Conduire les entretiens annuels, gérer les recrutements avec le CA Gestion financière, comptable et budgétaire Élaborer et suivre les budgets annuels et des projets Superviser la comptabilité, les clôtures et les audits en lien avec le cabinet d'expertise Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts budgétaires et proposer des solutions Établir les comptes-rendus financiers pour les financeurs (dont fonds européens) Rechercher de nouveaux financements, appels à projets, mécénats Gestion administrative et juridique Assurer le respect des obligations légales et règlementaires Suivre les contrats, conventions, et marchés publics (rédaction, suivi, clôture) Veiller à la mise en œuvre des procédures administratives et fiscales Assurer l'archivage et la numérisation des documents Mettre en place des outils et méthodes de gestion adaptés Ressources humaines Gérer les aspects RH : contrats, paye, absences, suivi du temps de travail Assurer le respect du droit du travail et des obligations sociales Suivre les ressources humaines financées dans le cadre des projets Informer et conseiller le CA sur les évolutions RH et sociales Coordination d'un projet majeur La construction de la Kaz'a Nyamba, le centre de soin et de découverte des tortues à Mayotte. Profil recherché Formation supérieure (BAC + 5) en gestion de projets et/ou en environnement. Solide expérience en gestion d'association et/ou gestion de projets multi-financements Connaissance des obligations fiscales et législatives d'une association de loi 1901 Expérience avérée en management d'équipe Maîtrise de la comptabilité associative, marchés publics, et financements européens Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'organisation Autonomie, rigueur, sens stratégique et esprit d'initiative Intérêt pour la mission de l'association Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Permis B indispensable