Directeur / Directrice d'accueil périscolaire (H/F)

Léo Lagrange Animation assure la gestion des accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur périscolaire, référent du lot : - Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l'animation du soir dans les écoles - Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Construire et proposer le projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques.- Décliner le projet pédagogique sur l'école et veiller à sa mise en œuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets- Animer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d'animation- Gestion du budget- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)- Participe au recrutement et management des équipes d'animateurs- Rôle d'interlocuteur auprès des familles- Développer les partenariats et la communication nécessaire avec le personnel de l'Éducation Nationale sur l'école- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité- S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange AnimationProfil recherché :- Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants »- Connaissance du milieu associatif- Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.- Autonomie- Esprit d'analyse- Sens du travail en équipe et du management d'équipe- Sens des responsabilités- Capacité d'écoute auprès des enfants, des parents, de l'équipe d'animation- Capacité d'empathie- Maîtrise de l'outil informatique- Dynamique- Ponctualité- Mobilité Niveau de formation : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé Travailler à Léo Lagrange Animation c'est rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année pour les salariés à temps plein- 30 jours de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise- 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possibleLe poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement à temps partiel (30h/semaine) à compter du 24/08/2026.#TDFE2026