Description du Poste
Nous recherchons un leader dynamique pour piloter la mise en œuvre de la stratégie de GrandLyon Habitat au sein de notre Pôle Immobilier spécialisé et transition numérique. Ce rôle clé vous permettra de coordonner les systèmes d'information tout en optimisant nos ressources pour répondre aux enjeux de transformation.
Responsabilités Principales
- Pilotage Stratégique : Décliner la stratégie de l'organisation et conseiller le CODIR dans la définition des objectifs et des plans d'actions.
- Management d'Équipe : Encadrer et accompagner le développement des compétences de votre équipe, tout en veillant à la collecte et à l'analyse des besoins exprimés par les directions opérationnelles.
- Animation de Projets : Déployer une pensée stratégique tout en garantissant une forte opérationnalité dans la gestion des projets.
- Amélioration Continue : Évoluer les procédures et définir les méthodes de travail en collaboration avec les Responsables de Service, afin de favoriser une performance opérationnelle accrue.
- Communication : Assurer une cohérence technique et fonctionnelle, tout en facilitant la communication entre la direction et les partenaires internes et externes.
Exigences
- Formation : Diplôme de niveau Bac+5 minimum en informatique ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le management d'équipes et la gestion de projets en systèmes d'information.
- Compétences : Solides connaissances en management d'équipes techniques, conduite du changement, gestion multi-projets et gestion budgétaire.
Avantages
- Télétravail : Flexibilité dans l'organisation du travail.
- Mutuelle d'Entreprise : Couverture santé avantageuse.
- Primes : Système de primes attractif.
Ce poste constitue une véritable opportunité pour un professionnel expérimenté désireux de contribuer à une transformation digitale significative au sein de GrandLyon Habitat. Si vous êtes passionné par le management et la mise en œuvre de solutions innovantes, nous vous invitons à postuler.