Directeur de site industriel (H/F)

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie. Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels. Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers. - Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone Les postes que nous recrutons Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet. Un cabinet fondé par un ingénieur Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter. Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise. Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com. Mandat confidentiel Le client : Une entreprise industrielle implantée en Occitanie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Florian Beurtey - florian\\_\\_volta-executive.com - volta-executive.com Le poste : Directeur de site industriel - création de poste - Occitanie 60 à 90 keuros brut par an - CDI cadre - Occitanie Premier directeur de site d'une PME industrielle en process continu, en direct avec le dirigeant, en Occitanie. - Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. Minimum exigé, à cocher en entier - 5 ans minimum en direction ou supervision de production industrielle, dont du management de managers - A déjà encadré plusieurs dizaines de personnes sur un site, avec des conducteurs de ligne et de la logistique - Vient de la transformation de matière en continu : formats et tolérances, réglages machines, changements de série - A construit et suivi TRS, disponibilité machines, plannings et changements de série - A déjà imposé une méthode face à un dirigeant ou une culture installée - Peut s'installer en Occitanie, présence complète sur site - Idéal, ce qui vous fait passer devant - Avoir déjà créé un poste ou structuré une fonction industrielle - Un parcours en PME, et du sur-mesure en petites séries piloté avec un bureau d'études - Bac+3 à Bac+5 en génie industriel ou production, ou expérience terrain équivalente - Connaître l'ISO 9001 Le poste en chiffres - 1er directeur de site de l'entreprise : création de poste : pas de dossier à reprendre, tout est à construire avec le dirigeant - 2 lignes aux logiques opposées : une à cadence et à volume, une sur mesure en petites séries avec le bureau d'études - 2 sem. de charge devant une machine : quelques jours devant une autre : rééquilibrer, c'est le premier chantier - 60-90 keuros brut annuel, fourchette ouverte : selon profil et expérience, aide à l'installation possible Le contexte, sans filtre Une PME industrielle familiale transforme de la matière en continu, sur plusieurs lignes. Le dirigeant, actionnaire, pilote l'exploitation lui-même depuis toujours. Il veut se recentrer sur le commercial et la finance, et confier toute l'usine à quelqu'un du métier. Personne n'a occupé ce poste avant vous : périmètre, méthodes et indicateurs sont à construire avec lui. L'usine tourne sur deux logiques qui n'ont rien à voir. D'un côté, une ligne à cadence et à volume, qui prend des renforts au moment des pics d'activité. De l'autre, une ligne sur mesure en petites séries : le bureau d'études conçoit le produit sur le cahier des charges du client, et les réglages changent à chaque commande. C'est cette seconde ligne qui fait le poste. Aujourd'hui, les procédures existent mais ne sont pas toutes respectées. La charge est mal répartie : plus de deux semaines de travail devant une machine, quelques jours devant une autre. Les marges sont prises entre des matières premières en hausse et des prix de vente tirés vers le bas. Chaque point de TRS se lit dans le résultat. Vos missions - Production : superviser les deux lignes, piloter productivité, TRS et plannings, traiter goulots et temps d'arrêt - Charge machine : rééquilibrer l'ordonnancement en...