Directeur de pôle adjoint (H/F)

Un poste de Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle Hébergements (MECS / PFS ) est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein, poste de cadre hiérarchique. Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du pôle Hébergement, le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) assure la mise en œuvre des actions dont la gestion lui est confiée et assure la coordination pédagogique de la mission avec les équipes placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet associatif. Missions principales : - Gestion et animation des ressources humaines. - Gestion budgétaire, financière et comptable du pôle. - Coordination interne et externe. Formation : Titulaire du CAFDES avec 3 ans d'expérience minimum en management idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou en protection judiciaire de la jeunesse. Compétences et qualités attendues : - Bonne connaissance des métiers et missions de l'Association et des bases réglementaires - Maîtrise des méthodes, techniques et outils du management d'équipe et de projets - Capacité à élaborer, suivre et piloter un budget de fonctionnement - Capacité à rendre compte, à animer et à conduire des réunions - Maîtrise de l'outil informatique - Grande adaptabilité et polyvalence - Sens de la négociation, diplomatie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Ecoute active, disponibilité et réactivité - Rigueur, autonomie, organisation Condition d'exercice : La fonction comporte en hébergements des astreintes selon un planning préalablement établi, ainsi que des déplacements réguliers sur le département. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).