Directeur de la formation (H/F)

Description du poste : Notre client est un groupe qui accompagne les acteurs de l'industrie dans le développement des compétences techniques et des parcours de qualification. Présent sur plusieurs secteurs d'excellence, ils disposent d'un pôle dédié à l'aéronautique, qui accompagne industriels, équipementiers et partenaires institutionnels dans leurs enjeux de formation. Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) Directeur Formation afin d'en piloter l'organisation, le développement et la performance. Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) CDI - Statut Cadre Basé à Bordeaux (33) Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité formation, tant sur les plans pédagogique, opérationnel qu'économique. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du pôle Formation Aéronautique.Piloter un portefeuille de formations techniques destinées aux professionnels de l'aéronautique.Manager une équipe composée de responsables pédagogiques, formateurs et fonctions support.Garantir la qualité des parcours de formation et leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.Développer les relations avec les industriels, les organismes institutionnels et les partenaires de la filière.Superviser la planification des formations, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance.Construire et suivre le budget de l'activité, analyser les résultats et proposer les plans d'amélioration.Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'innovation pédagogique. Description du profil : Votre profilDe formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de formation ou de développement des compétences, acquise dans un environnement aéronautiqueVous connaissez les enjeux de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les problématiques de développement des compétencesVous êtes reconnu(e) pour :Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter une activité dans sa globalité.Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.Votre capacité à développer des partenariats et à accompagner des projets de transformation.