Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad (H/F)

\\*\\* Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature\\*\\* L'EHPAD Résidence Le Sherpa est un établissement privé à but non lucratif situé dans le Sud Aveyron, à 20 km de St Affrique. Il accueille 74 résidents répartis sur deux sites : Belmont-sur-Rance et Camarès. L'EHPAD obtient le label Vivre en 2025 et 2026, une reconnaissance de la qualité de vie au sein de l'établissement. L'établissement recrute son prochain directeur (H/F), en contrat CDI temps plein. En tant que directeur-trice d'EHPAD vous serez mené à : -Manager une équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin coordonnateur, une IDEC par site, les responsables secrétariat-facturation / logistique / comptabilité-paye, une psychologue. -Gérer les ressources humaines, une soixantaine de professionnels, maintenir la qualité de vie au travail et la sécurité. -Participer au copil QVCT. -Assurer une prise en charge de qualité des résidents, tout en veillant à son bien-être et sa sécurité, et l'application des règles éthiques dans l'accompagnement du projet de vie. -Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. -Assurer une gestion financière et administrative de l'établissement en cohérence avec les décisions du Conseil d'Administration ; -Développer des relations de confiance avec les résidents et leurs familles. -Animer le Conseil de Vie Sociale. -Participer aux réunions du GCSMS SOLEA et du groupement Terres Rouges. -Participer au roulement d'astreinte : une semaine par mois. L'évaluation est programmée fin avril 2027. Une extension est en cours sur le site de Camarès pour création d'une UVP de 14 places, livrable second semestre 2027. Profil recherché: - Diplôme de direction ESMS niveau 7. - Expérience exigée de direction d'EHPAD. - Connaissance du secteur protégé appréciée. - Capacité à fédérer les équipes. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Sens de la qualité du service aux personnes âgées, de l'engagement et des responsabilités. Agenda: -Réception des candidatures jusqu'au 4 septembre ; -Présélection des candidats retenus : semaine 37 ; -Sélection sur entretien téléphonique ou visio : semaine 38 ; -Commission entretien présentiel : 23-09 après-midi à Belmont/Rance 12370 -Prise de poste : entre 01-12-2026 et 04-01-2027 selon disponibilité