Directeur d'agence maintenance industrielle (H/F)

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie. Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels. Notre spécialité : l'industrie de l'énergie (manufacturing, machines, process), sur quatre piliers. - Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone Les postes que nous recrutons Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet. Un cabinet fondé par un ingénieur Florian Beurtey, diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter. Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours, côté candidat comme côté entreprise. Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com. Mandat confidentiel Le client : Un acteur des services techniques à l'industrie, installé de longue date à La Réunion. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Florian Beurtey - florian\\_\\_volta-executive.com - volta-executive.com Le poste : Directeur d'agence - maintenance industrielle - La Réunion 78 à 104 keuros brut par an - CDI cadre dirigeant - La Réunion Une agence de maintenance industrielle à diriger comme votre entreprise à La Réunion, et une zone de l'île à reprendre. - Avant de postuler : ce poste demande un profil précis. Si vous êtes loin du minimum exigé ci-dessous, une candidature spontanée sur volta-executive.com vous servira mieux. Minimum exigé, à cocher en entier - Compte de résultat : au moins 5 ans à la tête d'une entité de plusieurs millions d'euros - Technique : basse tension à dominante industrielle, maintenance et travaux - Management : plusieurs cadres en direct, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros - Budget : construit sur des prévisions commerciales, validé, puis tenu - Projet de vie : une mobilité déjà vécue, un conjoint qui a son propre projet sur l'île - Idéal, ce qui vous fait passer devant - Une culture de la maintenance et des petits travaux - Des années vécues en outre-mer ou à l'étranger - Un passage par une entreprise de services techniques structurée, ou la direction d'une PME Le poste en chiffres - P&L vous tenez les comptes : objectif de résultat exigeant, chaque euro gagné ou perdu sous vos yeux - 10 ans+ d'ancienneté de votre responsable d'activité : une organisation qui tient, à relayer sans la braquer - 0 équipe et portefeuille sur la zone à reprendre : la maison y est connue, tout reste à poser - 78 keuros brut annuel minimum, hors variable : éloignement et coût de la vie intégrés, plus variable et épargne abondée Le contexte, sans filtre Un acteur des services techniques à l'industrie, installé de longue date et connu de toute l'île. Vous prenez son agence de maintenance récurrente et de petits travaux : plusieurs millions d'euros d'activité, que vous dirigez comme votre entreprise. Si l'agence gagne deux euros, vous le voyez, parce que c'est vous qui tenez les comptes. L'objectif de résultat est exigeant. Le périmètre est net : de la vraie maintenance et des petits travaux, chez l'énergie, l'eau, l'agroalimentaire et le reste de l'industrie de l'île. Les grands chantiers ne sont pas dans votre agence. L'organisation tient déjà : un responsable d'activité maintenance en poste depuis plus de dix ans, des chargés d'affaires expérimentés et d'autres plus. Une zone de l'île reste à reprendre : la maison y est connue, mais il n'y a encore ni équipe dédiée, ni portefeuille. Vos missions - Sécurité : une culture portée par vous, jusqu'aux chargés d'affaires, au QSE et au terrain - Équipes : garder a minima les mêmes équipes, limiter le turnover, préparer la relève des plus anciens - Chargés d'affaires : les responsabiliser au lieu de pallier leurs manques - Activité existante : tenir les portefeuilles en place, avec la relation client au niveau direction - Développement : une fois l'existant tenu, ouvrir la zone non couverte avec une équipe, un chargé d'affaires et un premier portefeuille - Gestion : budget construit, validé puis tenu...