Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)

Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice territoriale adjointe, vous assurez les missions suivantes Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 15 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;\\*\\*\\*Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;\\*\\*\\*Assurer le suivi des plans d'action de l'amélioration continue du service\\*\\*\\*Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes;\\*\\*\\*Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;\\*\\*\\*Assurer le suivi budgétaire;\\*\\*\\*Assurer la gestion des plannings\\*\\*\\*Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.\\*\\*\\*Participer aux astreintes de la direction territoriale Avantages 7 semaines de congés payés\\*\\*\\*Compte Epargne Temps (CET)\\*\\*\\*Avantages proposés par le CSE\\*\\*\\*Formations collectives\\*\\*\\*Prime LAFORCADE Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026 80% , 4 jours travaillés par semaine Description du profil : Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire managériale (MOSSS/MOMS) vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. Vous avez une expérience réussie en protection de l'enfance. L'expérience dans des structures d'hébergement est un prérequis. Vous êtes en capacité de fédérer pour conduire des projets. Une gestion rigoureuse est attendue. Vous êtes autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.