Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier (H/F) pour une structure basée sur le bassin rémois, dans un contexte de pilotage et de structuration financière. Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Administratif et Financier occupe un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel.Pilotage financier - Garantir l'équilibre financier de la structure - Piloter les modèles économiques liés à la construction, l'exploitation et la démolition - Superviser les financements long terme, emprunts, subventions et fiscalité spécifique - Accompagner le retour et le maintien d'un résultat d'exploitation positifManagement - Encadrer directement les responsables de pôles financiers - Piloter une équipe structurée et expérimentée - Déployer un management collaboratif, non autoritaireSystèmes d'information - Superviser les outils financiers et métiers - Accompagner les projets d'évolution du système d'information - Contribuer aux projets innovants (digitalisation, IA)Fonctionnement transverse? - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des directions - Appuyer la Direction Générale dans la prise de décision stratégique - Produire des analyses financières fiables, claires et exploitables Issu(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de direction financière ou assimilée.Compétences attendues - Solide maîtrise des règles comptables et fiscales françaises - Expérience en pilotage financier et budgétaire - Capacité à gérer des environnements réglementés et complexes - Aisance dans le management d'équipes structurées - Capacité à travailler en mode projet et en transversalitéQualités recherchées? - Leadership collaboratif - Rigueur et esprit structurant - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la discrétionDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap