Directeur adjoint (H/F)

Description du poste : Dans le cadre de l'évolution de la sphère recrutement du groupe, Notre client est en recherche d'un Responsable Recrutement et commercial adjoint en alternance. L'objectif de ce poste, à moyen-long terme, est de prendre la direction du bureau recrutement de Lyon.\\*\\*\\*Le cabinet est spécialisé dans l'identification de profils alternants/stagiaires à forts potentiels. Vous serez donc formés sur la partie recrutement, la partie administrative et la partie commerciale dans cette optique. Description du profil : RESPONSABILITES (toujours en observation au démarrage, avec prise d'autonomie progressive). Recrutement Rendez-vous de qualifications de recherche. \\* Rédaction des fiches de poste. \\* Gestion des offres d'emplois auprès des organismes de recrutement partenaires. \\* Prises de contact avec les écoles concernées par les offres d'emploi en stage et alternance. \\* Planification et suivi des entretiens. \\* Participation auprès du dirigeant pour lesdits entretiens. \\* Rédaction des fiches candidats. \\* Suivi des candidats proposés auprès de nos clients. \\* Gestion des offres de coaching étudiants.- Suivi administratif des documents d'intégration candidats en entreprise auprès des écoles concernées. \\* Déclarations ou suivis auprès des Organismes de Formation pour la récupération des aides d'État. \\* Suivi de démarrage en entreprise auprès des étudiants et de leurs tuteurs. Administratif Préparation des offres de collaboration. \\* Facturation et suivi de paiements. \\* Administration du CRM de l'entreprise et bonne tenue à jour de celui-ci. \\* Gestion de planning et rdv du dirigeant. \\* Gestion des notes de frais de l'équipe. \\* Gestion des factures fournisseurs. \\* Suivi analytique des différents éléments d'activité. Commercial Opérations de fidélisation des clients existants. \\* Intégration d'un ou plusieurs systèmes de réseautages dans un secteur géographique peu exploité aux alentours de Lyon.\\*\\*\\*Prise de rdvs clients, et rencontres de réseautage. \\* Pousser la recommandation auprès de nos clients et partenaires existants. \\* Augmenter le nombre de nos clients PME, avec des axes ciblés. \\* Assurer une veille LinkedIn pour nos différentes offres.