Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

Le DISPOSITIF : Le DITEP Vallée de l'Odon accompagne 141 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment à travers des troubles du comportement, perturbe gravement leur socialisation et leurs apprentissages. Organisé en dispositif intégré, le DITEP déploie une offre modulable, territorialisée et inclusive composée notamment de : 2 SESSAD implantés à Louvigny et Falaise 4 unités d'hébergement 1 unité d'enseignement (jeunesse/adolescents) 1semi-internat 1 service temps de jour (Falaise) 1 équipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS) 2 PAS en cours de déploiement sur le territoire de Falaise. Le dispositif s'inscrit pleinement dans les dynamiques de l'école inclusive et développe des coopérations étroites avec l'ARS, la MDPH, l'Education nationale, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires du secteur sanitaire, social et médico-social. MISSIONS En référence au projet associatif et au projet d'établissement, vous : Assurez, par délégation, la continuité de direction en l'absence du directeur Garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et la cohérence des parcours dans une logique de dispositif intégré Animez et accompagnez les 4 cadres intermédiaires dans une logique de coopération et de transversalité Soutenez les équipes dans la conduite du changement Supervisez les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Pilotez la démarche qualité et la préparation des évaluations HAS Participez activement à la transformation de l'offre médico-sociale Contribuez au déploiement des nouveaux dispositifs et assurez une veille sur les politiques publiques du secteur Participez au pilotage de l'activité, au suivi des indicateurs, à la politique RH, et au déploiement des outils numériques et du dossier usager informatisé. PROFIL Diplôme de nievau 7 exigé : CAFDES, Master MOS ou équivalent Expérience confirmée dans les fontions d'encadrement en établissement ou service médico-social Bonne connaissance du secteur du handicap, des dispositifs intégrés et des enjeux de l'école inclusive Capacités affirmées de management, d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision Aptitude à fédérer et à conduire des projets institutionnels Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein - Forfait jour 208 Rémunération : Selon expérience et grille indiciaire en vigueur CCNT du 15/03/1966 Autre : Permis B exigé Avantage : Véhicule de service Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur BABILLON, directeur du DITEP. Date limite de dépôt des candidatures : 01/07/2026