Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI DITEP et Services Ecole Inclusiveà temps plein dès que possiblePrésentation de la structure :Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents.IME / DITEP / PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) / EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation)Le Dispositif Enfance accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et/ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire.Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de :Identifier les mutualisations et harmonisations des pratiques possibles au seins de son périmètre d'intervention, déployer une dynamique de transversalité de territoire et de parcoursAssurer la cohérence du dispositif en termes de fonctionnement et de qualité de service rendu sur les différents sites dans le cadre des missions confiées aux établissements par les autorités de tarificationParticiper au management du personnel, garantir la bonne gestion et l'organisation des établissements, participer au recrutementContribuer à la mise en œuvre des projets d'établissements en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers Animer des réunionsContribuer à la gestion du dispositif (budget, démarche qualité, GRH, communication et développement) et rendre compte régulièrement de l'exécution de vos missionsSuperviser l'organisation des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques Être force de propositions et développer des initiatives contribuant à l'optimisation de la qualité de vie au travail des salariés et à une prise en charge bienveillante et opérante des personnes accueillies et en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (HAS)Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice du dispositif enfance - adolescenceProfil du poste :Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements de santé et médico-sociaux)Expérience significative dans le domaine du secteur médico - social et /ou du social de 3 ansBonne connaissance des dispositifs DITEPMaitrise du cadre règlementaire (CASF, loi 2002-2, 2005, HAS, .)Capacité d'organisation, de pilotage et d'animation d'équipeMaitrise de la conduite de projet et de l'accompagnement au changementAptitude à anticiper les évolutions d'une structure, de l'environnement et des impactsPilotage, organisation et développement des activitésPilotage des performances individuelles et collectives d'une équipeCapacité à favoriser le bien-être au travail et le travail collaboratifMaitrise rédactionnelle et de l'outil informatiqueTitulaire du permis de conduireAvantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santéŒuvres sociales ; Aide au logementCongés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39 h avec jours de repos supplémentairesProgrammation :Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée ; Congés trimestrielsType d'emploi :Contrat : C.D.I. à temps plein CadreSalaire : C.C.N.T. 1966 - rémunération fixée selon la grille conventionnelle annexe 6 « Dispositions particulières aux Cadres » dans la grille « Cadre Classe 2 - Niveau 1 » + ISP de 135 pts + SEGURSalaire brut indicatif sans reprise d'ancienneté : 4 209,27 € pour 1 ETP.CV et lettre de motivation à envoyer par mail à recrutement.siege@assage.org ou par courrier à l'ASSAGE Siège social - 18 rue Coulommière à TROYES (10 000).