Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Adjoint de Direction H/F expert dans l'accompagnement socio judiciaire. \\* CDD à temps plein de un mois à pourvoir dès que possible (possibilité de prolongation) \\* Contrat cadre au forfait jour \\* Localisation : 24 Chemin de la Cepière - 31100 Toulouse \\* Rémunération selon expérience (comprise entre 3 382 et 4 262 euros bruts/mois) \\* Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Vos missions Pilotage opérationnel et management Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous : \\* Assurez le suivi de l'activité et de l'organisation des services ; \\* Accompagnez et encadrez les cadres de proximité placés sous votre responsabilité ; \\* Garantissez la bonne circulation des informations entre la Direction et les équipes \\* Contribuez à la gestion des situations complexes, à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Qualité et cadre réglementaire Vous êtes garant(e) : \\* De la qualité des accompagnements proposés aux usagers ; \\* De la conformité des pratiques professionnelles avec les recommandations et la réglementation en vigueur ; \\* De l'élaboration, de la mise à jour et du respect des procédures internes, règlements et projets d'établissement. Gestion des ressources humaines En lien avec les services RH, vous : \\* Pilotez les recrutements et participez aux décisions d'embauche ; \\* Contribuez à la gestion disciplinaire et au suivi des situations individuelles ; \\* Veillez à l'accompagnement des parcours professionnels et au développement des compétences. Gestion budgétaire et financière Référent(e) budgétaire et organisationnel(le), vous : \\* Assurez le pilotage budgétaire des établissements et services ; \\* Contrôlez les dépenses et veillez à la maîtrise des coûts ; \\* Centralisez les données d'activité et réalisez les reportings nécessaires. Développement de l'activité et partenariats \\* Vous participez aux réponses aux appels à projets en collaboration avec les directions concernées ; \\* Vous représentez l'établissement auprès des partenaires ; \\* Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association. Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de la Région afin d'accompagnez le développement et la consolidation des activités. Profil recherchée Formation Diplôme de niveau Bac+4 dans les domaines du secteur social ou médico-social, management, de la gestion. Compétences attendues \\* Expertise liée à l'accompagnement socio judiciaire, au secteur de la Justice ; \\* Maîtrise du management d'équipes, de la gestion budgétaire et du pilotage d'activité ; \\* Appétence pour le développement partenarial et la représentation institutionnelle ; \\* Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Qualités personnelles Afin de vous épanouir sur ce poste, vous devrez appréciez le travail : \\* Avec des interlocuteurs multiples (cadres de proximité, équipes, partenaires, Direction, fonctions supports), \\* Dans un contexte évolutif, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de dynamisme ; \\* Où le sens du service envers les personnes que nous accompagnons prime ! Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).