Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

L'Adapei53 recrute au sein de son dispositif enfance à Laval, Pour ses établissements et services, SESSAD, Apic's, UEMA, UEEA, Un.e Chef.fe de service, en CDI à temps complet, à partir du 24/08/2026 Votre mission - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés : Organiser les différentes étapes de l'admission et des différentes étapes d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. - Encadrer et coordonner l'équipe en termes de projets et ressources humaines : Organiser et suivre les plannings, animer l'équipe, gérer les remplacements, réaliser les entretiens de développement et professionnel. - Organiser et suivre le travail partenarial et l'ouverture sur l'environnement. - Soutenir et porter avec l'équipe de direction des projets sur le fonctionnement en dispositif (DAME) et l'école inclusive. Votre profil - Connaissance des textes régissant l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des politiques sociales, du cadre législatif et conventionnel régissant le secteur. - Connaissances et capacités à mettre en place des adaptations permettant aux équipes la mise en œuvre des projets. Aptitude au dialogue, capacité d'analyse, de synthèse et de décision. Connaissance dans la conduite et gestion de réunions et entretiens. Maîtrise de l'outil informatique. - Écoute basée sur un mode de communication adapté à la problématique des équipes. Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. - Respect du devoir de discrétion professionnelle et sens de l'appartenance à l'association et à l'équipe de direction, loyauté envers l'association et la direction. - Devoir d'alerte. Ponctualité, exemplarité et bonne présentation face aux équipes. Toutes les activités doivent se faire en tenant compte en priorité de la sécurité du public accueilli, des règles de bientraitance, en créant les conditions pour que la personne accompagnée ait les moyens d'être actrice de son développement, dans le respect des bonnes pratiques. Rémunération et conditions de travail - Statut cadre, Astreintes, Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Forfait jour, congés trimestriels et RTT - CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé