Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

En qualité de directeur-ice adjoint-e CLAE, la personne a pour missions : - De participer à l'élaboration, la mise en en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ; - De concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'actions en lien avec des problématiques identifiées sur le territoire ; - D'accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'adopter et de veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - D'organiser des modalités et des espaces de progression individuelle des membres de l'équipe d'animation ; - De respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère éducatif de Mineurs ; - De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physiques et morales des individus, affectifs et de construire des relations de qualité avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires ; - De participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure avec son environnement proche ; - D'être garant, au côté du directeur/de la directrice, de la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en oeuvre sur la structure ; - D'alerter la direction de l'association sur tout incident ou dysfonctionnement ; - D'assister le directeur/la directrice, dans la gestion administrative et financière de la structure ; - D'avoir une communication respectueuse à l'égard de l'ensemble des acteurs et partenaires du CLAE ainsi que des collègues de travail et permettant la construction d'une alliance éducative de qualité ; - D'assurer le cas échéant et dans un cadre défini par l'employeur, le remplacement temporaire du directeur/de la directrice du CLAE ; CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 18/12/2026 - Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire - Classification : groupe C de la Convention Collective Eclat - coefficient 285 - Lieu de travail : CLAE RANGUEIL 27 chemin du Canal 31400 TOULOUSE - Prise de poste : immédiate COMPÉTENCES REQUISES - Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent ; - Expérience significative sur des missions de direction adjointe de structure ; - Connaissance du public élémentaire et maternelle appréciée ; - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ; - Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ; - Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ; - Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ; - Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ; - Compétences à concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS. Candidatures (CV +lettre de motivation) à transmettre à coordclaetoulouse@francas31.org