organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
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organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l&
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un de nos forums. L'entreprise JD Sports recherche actuellement des profils :
Directeur Adjoint de Magasin H/F
Nous avons constamment besoin de nouveaux talents, de personnes passionn&
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es, motiv&
eacute;
es et perp&
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tuellement en qu&
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te de perfection. D&
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tail du poste JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c&
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est le Roi Anglais Incontest&
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de la Basket ! Avec
boutiques dans 38 pays, nous nous effor&
ccedil;
ons d&
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tre &
agrave;
tes c&
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t&
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s, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs... Aujourd&
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hui, plus de 130 boutiques sont implant&
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es en France et cette ambition ne s&
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arr&
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te pas l&
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puisqu&
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une quinzaine d&
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ouvertures sont attendues chaque ann&
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e. Notre conqu&
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te, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs : #1 EQUIPE : L&
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union fait la force ! On travaille ensemble, dans l&
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entraide et la solidarit&
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! #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! #3 PASSION : On aime ce que l&
#39;
on fait et on travaille avec passion ! #4 INVESTISSEMENT : Tu es ma&
icirc;
tre de ta carri&
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re : Des &
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volutions sont possibles avec du travail et de la volont&
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! TES MISSIONS : V&
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ritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un r&
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le cl&
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dans le pilotage de l&
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ensemble du magasin. Tes objectifs ? Ils sont multiples et de la plus haute importance : - Rendre ton magasin toujours plus performant : d&
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veloppement du CA, r&
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duction des co&
ucirc;
ts, analyse des indicateurs commerciaux ou &
laquo;
KPI &
raquo;
(IV, PM, TT...), reporting de l&
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activit&
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, etc. - Avoir un oeil partout sur la concurrence : march&
eacute;
, positionnement, magasins environnants, projets, etc. - Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journ&
eacute;
e, r&
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partition du travail, r&
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unions d&
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quipe, vente, traitement des litiges clients, etc. - D&
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velopper ton &
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quipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, d&
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veloppement des comp&
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tences, d&
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l&
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gation de t&
acirc;
ches, suivi et r&
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alisation de feedback, etc. - Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, int&
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gration, formation, entretiens annuels d&
#39;
&
eacute;
valuation, plannings, respect des r&
egrave;
gles et affichages l&
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gaux, etc. - Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage... Rien ne sera &
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pargn&
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! - Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, ma&
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trise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. Et tout cela, dans la bonne humeur ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? &
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comp&
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tences &
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gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...