Directeur ACM- Juvigny les vallées (H/F)

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse vous serez en charge de : - Assurer la continuité des services d'accueil collectifs de mineurs du territoire - Participer au pilotage des projets des ACM (pédagogique, direction, animation, activité) - Palier aux absences des directeurs titulaires pour de courtes durées - Renforcer l'encadrement pédagogique des ACM Activités : - Prendre en compte les orientations de la collectivité - Travailler en transversalité avec les différents acteurs (écoles et mairies) - Animer les projets pédagogiques des structures - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipes - Animer, construire et maintenir la dynamique des groupes - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Assurer le suivi du budget de fonctionnement - Gérer les demandes et les inscriptions - Animer les activités avec les équipes - Assurer l'interface et organiser les transmissions avec les directeurs titulaires - Suivre et évaluer les activités en lien avec les projets des accueils de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : Diplome : BAFD ou UC de direction Savoir - Connaître la réglementation de l'accueil collectif des mineurs - Connaitre le projet éducatif de la collectivité - Connaitre le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant/jeune - Connaitre les techniques et outils de communication orale ou écrite - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les méthodes et outils du management - Connaitre les logiciels informatiques utilisés Savoir-faire - Appliquer des procédures (maîtrise informatique et logiciels) - Gérer le patrimoine et les équipements - Encadrer des équipes pluridisciplinaires - Contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers - Accompagner et traiter les demandes des familles, des enfants, des équipes Savoir-être :Comportement, attitudes, qualités humaines - Sens du service public - Aisance relationnelle - Facilité d'adaptation - Sens de l'accueil et de l'écoute - Autonomie et disponibilité - Sens d'initiative et de l'anticipation. - Être force de proposition -