Directeur Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute pour son service jeunesse un(e) directeur(trice). Profil recherché - Professionnel(elle) aguerri(e) - Disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics - Remplir les conditions requises pour assurer la direction (BAFD au minimum ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS + expérience souhaitée) - Permis B exigé - Être en capacité de proposer des activités d'animations diverses ou de pratiques sportives - Maîtriser les spécificités des publics jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville - Travailler en équipe et savoir être autonome - Maîtriser les outils informatiques - Élaborer des rapports d'activités - Participer à la gestion administrative. Compétences relationnelles - Utiliser un vocabulaire adapté - Être à l'écoute et avoir un contact bienveillant avec les jeunes - Faire preuve de bonne humeur et dynamisme en tout temps. Compétences personnelles - S'investir dans son rôle (fait preuve d'initiative, à la conscience professionnelle, n'a pas peur d'essayer à de nouvelles choses) - S'impliquer et respecter les horaires. Compétences techniques - Connaître la réglementation des ACM - Avoir une attitude préventive, bienveillante à l'égard des enfants et garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes - Tenir compte des capacités des enfants lors des propositions d'activités - Savoir rebondir sur une autre activité en cas d'annulation.